Rede Verdemar adota jornada com até 15 dias de folga por mês sem reduzir salários

Rede de supermercados reduz carga horária de parte dos funcionários de 220 para 180 horas mensais e medida ganha repercussão nacional.

Imagem ilustrativa gerada por IA.

A rede mineira de supermercados Verdemar passou a adotar um novo modelo de jornada de trabalho que garante até 15 dias de folga por mês para parte dos funcionários, sem redução salarial. A iniciativa, que começou a ser implantada em unidades de Belo Horizonte e Nova Lima, vem chamando atenção em todo o país em meio aos debates sobre qualidade de vida no trabalho e mudanças nas escalas tradicionais.

Segundo informações divulgadas oficialmente pela empresa e confirmadas por veículos nacionais de imprensa, a nova escala reduziu a carga horária mensal de alguns setores de 220 para 180 horas. O modelo é aplicado principalmente a funções operacionais, como operadores de caixa e fiscais de loja.

Na prática, os colaboradores trabalham em jornadas alternadas de dois ou três dias consecutivos, seguidas por períodos de descanso também de dois ou três dias. Com isso, alguns funcionários conseguem atingir cerca de 15 dias de folga ao longo do mês.

Apesar da redução da carga horária mensal, os salários foram mantidos integralmente, conforme informou a empresa. A jornada diária é de 12 horas de permanência no local de trabalho, incluindo uma hora destinada à refeição e dois intervalos de 15 minutos, totalizando aproximadamente 10h30 de trabalho efetivo por dia.

Ainda de acordo com a rede, a implantação do novo sistema exigiu reforço nas equipes, gerando aumento de aproximadamente 15% a 20% no quadro de funcionários em determinados setores.

A medida ganhou grande repercussão nas redes sociais e reacendeu discussões sobre modelos alternativos de jornada, especialmente diante do debate nacional sobre o fim da escala 6x1 e propostas de redução da carga horária semanal no Brasil.

Especialistas apontam que formatos mais flexíveis podem contribuir para melhoria da qualidade de vida, produtividade e saúde mental dos trabalhadores. Por outro lado, alguns internautas levantaram questionamentos sobre o desgaste físico provocado por jornadas diárias mais longas.